Nöbetçi Eczaneler
İş Denetçilerinin Performansı: Çalışan Hakları ve İşgücü Piyasası
Sırbistan‘da iş denetçileri, çalışan haklarını koruma ve işgücü piyasasını düzenleme konusunda önemli adımlar attı. İş denetçilerinin performansı, özellikle kayıt dışı çalışmanın azaltılması, iş kazalarının önlenmesi ve düzensiz işverenlerin tespit edilmesi açısından dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu.
Denetim Faaliyetleri ve Sonuçları
Ocak
- Ağustos 2025 döneminde iş denetçileri tarafından gerçekleştirilen denetimler, işgücü piyasasının daha düzenli ve adil bir yapıya kavuşmasına katkıda bulundu. Bu dönemde gerçekleştirilen 40.677 denetim sonucunda önemli bulgular tespit edildi:
- Kayıt Dışı Çalışma: 3.087 kişinin kayıt dışı çalıştığı tespit edildi ve bunların 74’ü denetimlerin ardından iş sözleşmesi imzaladı.
- Düzensizliklerin Giderilmesi: 4.100’den fazla çözüm kararı alındı ve 9.300’den fazla önlem alındı.
- İş Kazaları: 611 denetim yapıldı, bunlar arasında en ciddi sonuçları olan vakalar da yer aldı.
- Kaydı Olmayan İşletmeler: 218 kayıt dışı işletme tespit edildi ve bunların neredeyse yarısı resmi kayıtlara girdi.
- Mali Sanctions: İş denetçilerinin girişimleri sonucunda toplamda 170 milyon dinardan fazla para cezası uygulandı.
İş Denetçilerinin Rolü ve Önemi
İş denetçilerinin görevi, hem çalışanların hem de işverenlerin haklarını korumak ve işgücü piyasasında adil bir rekabet ortamı sağlamaktır. İş denetimi sadece bir kontrol prosedürü değil, aynı zamanda çalışma koşullarını iyileştirme ve işgücü piyasasında adil bir ortam yaratma fırsatıdır.
İş denetçilerinin performansı, çalışan haklarının korunması ve işgücü piyasasının düzenlenmesi konularında önemli bir rol oynamaktadır. Bu sayede, hem çalışanların güvenliği sağlanırken hem de işverenlerin yasal düzenlemelere uyumu teşvik edilmektedir.